Структура и органы управления образовательной организации

Структурное подразделение, в ведении которого находится ДОУ:  

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА»

СТРУКТУРНОЕ  ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ        ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ

Юридический адрес:   454139, Челябинская область,  г. Челябинск, ул. Машиностроителей, 48.

Физический адрес:  454139, Челябинская область,  г. Челябинск, ул. Машиностроителей, 48.

Адрес электронной почты:  lenruo@ya.ru

Адрес официального сайта структурного подразделения по Ленинскому району:  http://lenruo.ru/

Начальник структурного подразделения по Ленинскому району:  

Толстова Гульнара Баймагамбетовна

Телефон: (351) 727 94 71

Часы приема: второй и четвёртый понедельник месяца с  16.00 до 17.30.

В соответствии со ст. 92 Федерального закона от 29.12.2012г. «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ государственная аккредитация образовательной деятельности по основным образовательным программам дошкольного образования не проводится.

Имеется структурное подразделение  МБДОУ «ДС №257 г.Челябинска» 

г.Челябинск ул.Гагарина 60 Б

Положение о структурном подразделении имеется.

Описание

линейно-функциональной структуры управления

в МБДОУ № 257

Линейно-функциональная структура управления в дошкольном образовательном учреждении  № 257 представляет собой совокупность всех органов.

 Она может быть представлена в виде четырёх уровней.

На первом уровне, стратегическом, находится заведующий детским садом, который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур. Указания и распоряжения заведующей обязательны для всех участников образовательного процесса.

На одном уровне с заведующим находится три управляющих органа –

Педагогический Совет, который определяет направление образовательной  деятельности учреждения; обсуждает вопросы содержания и планирования образовательного процесса; отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МБДОУ; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; организовывает выявление, обучение, распространение, внедрение педагогического опыта; заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ; представляет к награждению отраслевыми и государственными наградами.

Совет МБДОУ, утверждает Программу развития МБДОУ; локальные акты; вносит предложения об изменении и дополнении Устава МБДОУ; принимает решения по вопросу охраны МБДОУ; заслушивает отчеты администрации, а также руководителей органов самоуправления о проделанной работе.

Общее Собрание МБДОУ:

*Осуществляет общее руководство МБДОУ;

* принимает коллективный договор;

* принимает правила трудового внутреннего распорядка;

* принимает Устав, изменения и дополнения к нему, договор между МБДОУ и родителями (законными представителями);

* избирает Совет МБДОУ;

На этом уровне происходит целепологание целей и задач.

На втором уровне, тактическом, происходит декомпозиция заданных целей и  управление осуществляют старший воспитатель, заместитель заведующего по АХР, главный бухгалтер, инструктор по гигиеническому воспитанию которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий  осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а так же структуры МБДОУ.

Старший воспитатель непосредственно руководит работой воспитателей и специалистов МБДОУ и педагогическими объединениями, чётко отслеживает аттестацию педагогических работников, повышение их квалификации. Ведёт работу по участию МБДОУ в конкурсах различного типа и направления. Старший воспитатель на этом уровне ведёт взаимосвязанную работу с родителями.

Инструктор по гигиеническому воспитанию непосредственно ведёт работу с воспитателями возрастных групп. Работа с родителями, младшими воспитателями, младшим обслуживающим персоналом и работниками кухни ведётся опосредованно, по мере необходимости, проверки чистоты и соблюдения обработки инвентаря.

Заместитель заведующего по АХР непосредственно руководит работой младших воспитателей. Ведёт работу по заключению договоров и опосредованно работает с главным бухгалтером. Опосредованно ведётся работа с педагогическим персоналом по контролю за материально-технической базой МБДОУ.

Третий уровень, оперативный, для исполнения услуг, по потребностям родителей МБДОУ. Опосредованно осуществляют педагогические объединения, решая поставленные на короткий срок задачи и родительский комитет групп, осуществляя материально-техническую помощь. Родительский комитет МБДОУ непосредственно связан с родителями всех возрастных групп и опосредованно с бухгалтерией МБДОУ, для решения финансовых вопросов.

Четвёртый уровень, исполнительский, осуществляют воспитатели, специалисты, младшие воспитатели, бухгалтерия, родители. Они непосредственно подчиняются административным работникам второго уровня.